Daily Archives: 2012/11/12

O que fazer se numa entrevista de emprego é confrontado com perguntas agressivas ou moralmente duvidosas

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Não tenha dúvidas: o primeiro passo para conseguir um determinado emprego é garantir uma entrevista. Por isso, tudo o que nela se passar será absolutamente crucial para o bom sucesso desta tentativa de sair da situação de desemprego…

Ora nestas entrevistas há recrutadores que podem colocar questões muito incomodas… isto acontece tendencialmente com entrevistadores muito experientes e do mesmo sexo que o entrevistado e raramente nos casos opostos, pelo que conhecer previamente a idade e a carreira do entrevistador é sempre avisado… e é algo onde o linkedin pode contudo ajudar…

Mas sejamos concretos: se durante a entrevista, o recrutador perguntar algo de inconveniente ou – até – ilegal, do tipo: “dormiria comigo para conseguir este emprego”, “qual foi o maior erro da sua carreira”, “está disposto a trabalhar mais que dez horas por dia? “o que fazer? Obviamente, não existe uma “resposta certa” e tudo depende de quem pergunta e de quem pergunta, mas há sempre que manter a calma e a descontração já que alguns entrevistas usam perguntas intencionalmente agressivas para testar o comportamento do candidato quando confrontado em situações de stress, uma condição com a qual um utilizador em situação de atendimento ao público ou em profissões de elevado stress deve ser capaz de lidar com alguma fleuma e calma.

Para além disso, o candidato deve ter sempre preparadas algumas respostas a possíveis perguntas “difíceis”… por exemplo “qual foi o seu maior erro no emprego anterior?” Deve certamente ter uma resposta preparada e especialmente focada naquilo que fez para o resolver e evitar a sua recorrência.

Se já está no desemprego há muito tempo, por exemplo, a “pergunta incomoda” pode ser essa… prepare a resposta e justifique com razoabilidade e sem omissões temporais. Se a pergunta for claramente ofensiva (“já levou algo do escritório sem autorização?”) Ou ainda pior “já teve um relacionamento sexual com uma chefia” podem estar a testar a sua moral e padrões éticos. Obviamente, responda em conformidade ao que se espera de si. E se perguntarem se trabalharia dez ou mais horas por dia, apresente as suas reais disponibilidades para tal ou opte por uma saída bem-disposta do tipo “algures terei que dormir e comer, certo? ” que sempre tem a vantagem de arrancar um sorriso no entrevistador.

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