Neste excelente Podcast podem ser encontrados alguns excelente conselhos sobre como conduzirmos a primeira entrevista com um possível futuro empregador. Já que segundo um estudo da Challenger & Grey, 25% dos empregados se acabam por arrepender ter aceite o emprego logo no primeiro ano, e já que cá – provavelmente – o número não será muito diferente, eis aqui a dita, devidamente traduzida e alterada e apresentando alguns excelentes e muito avisados conselhos:
1. Procurar ter várias entrevistas, com pessoas em diversas posições na organização, antes de aceitar o trabalho
2. Durante a entrevista, procure focar nas funções e não se deixe iludir pelas condições do edifício, do escritório, da secretária (ambas…), etc.
3. Elaborar previamente uma lista de todas as perguntas que quer colocar ao seu entrevistador
4. Observar o futuro local de trabalho e se aqui as pessoas parecem tensas ou relaxadas e amistosas…
5. Perguntar o que aconteceu à pessoa que desempenhou esse trabalho antes de si
6. Peça entrevistas com as pessoas com quem vai trabalhar, especialmente se forem colaterais
7. Tome muitas notas durante a entrevista
8. Anote o tempo que o levaram a contactar após a primeira entrevista. Foram lentos ou rápidos a decidir?
9. Use o google para recolher todos os dados que puder sobre a empresa
10. Procure e leia o seu relatório anual de contas, se este estiver disponível
Fonte: Secrets of the Job Hunt
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